Mezi největším českým odborovým svazem čem jako o jsem a vládou to zase vře. Tentokrát je hlavním jádrem sporu valorizace platů ve veřejných službách. Právě tady totiž platy dlouhodobě stagnují a úředníci bývají ještě navíc často terčem politických útoků. Slýcháme o přebujelé státní správě, líných úřednících, lidech, kterým víkend začíná už v pátek. Důsledkem populistické rétoriky se ze státních zaměstnanců stali takový malý viníci neutěšeného rozpočtového stavu v zemi a kdekdo z vládních stran se k nim rád negativně vyjádří. Že skutečnost se má trochu jinak, ukázala před časem studie idea CERGE od Daniela Bartuška, Petra Bouchala a Petra Jánského. Výzkumníci se poprvé pokusili dát dohromady data státních zaměstnancích a úřednících, včetně toho, jaké platy průměrně berou. Díky tomu dnes víme, že představa přeplacených úředníků je pouze dobře živený společenským mýtus. Ve skutečnosti to s platy státních úředníků není nějak utěšené. Především s ohledem na úroveň vzdělání, kterého musí pro výkon povolání tito lidé dosahovat. Nejméně měli úředníci v tomto srovnání v letech 2011 až 2012, což byl důsledek úspor kvůli dopadům světové finanční krize. Na své maximum se pak vyšplhaly někdy kolem roku 2018. S ohledem na aktuální vývoj mezd v ekonomice a platů státních úředníků. Lze očekávat, že koncem roku 2024 relativní platy úředníků klesnou poměrně hluboko pod minima roku 2012, predikují nepříliš pozitivní budoucnost autoři studie. Přišla inflace, zmrazení platů, akumulované krize. To vše se na platovém ohodnocení úředníků a úřednic podepsalo, a tak jsou dnes jejich reálné mzdy o 18 % nižší. To přiznává i samo ministerstvo práce a sociálních věcí. Je tedy zcela logické, že odbory i zaměstnanci na úřadech nyní žádají nápravu. To jim ostatně ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka slíbil. Jenže dlaních v nedostatečné výši. Odbory žádaly 15 %. To se slíbilo, u některých profesí sedm a u jiných 10. Odbory by byly ochotné přijmout 10 %, nicméně jen plošně. A na tom se už s Jurečkou zase neshodnou. Ministr práce tvrdí, že vyšší finanční injekci si zaslouží jen ti nejzranitelnější. A to i přesto, že pokles mezd zasáhl všechny. A navíc je známá věc, že především mzdy středního úřednického managementu jsou v Česku zoufale nízké. Podle odborů navíc hrozí, že avizované zvýšení platů, které ministr slíbil implementovat už v září, se zpozdí. Údajně proto, že Jurečka neplní své sliby. Je to už několikátý velký spor, který vláda s odbory má právě kvůli tomu, jak zkreslené představy o státních zaměstnancích část veřejnosti má. Ty bylo bezesporu zajímavé sledovat, co by se skutečně stalo, kdyby do stávky tito zaměstnanci vstoupili. Třeba by se pak naplno vyjevilo, že dělají potřebnou práci. Skutečně málo peněz.