Pro a proti
Prodloužit zkušební dobu není potřeba, věří odborářka. „Prospěje to trhu práce,“ obhajuje úřednice
Pro a proti
![Změny v zákoníku práce](/sites/default/files/styles/detail/public/rapi/6429eaf3a45ba327692801b6e15b4c7b.jpg?h=7c5be5d6&itok=M9iXAGgm)
Plus
Vláda měla ve středu na stole mimo jiné změnu zákoníku práce. Podle návrhu se má prodloužit zkušební doba či zkrátit výpovědní lhůta. „Novela je unikátní, protože plně reaguje na podněty z praxe,“ říká pro Český rozhlas Plus Dana Roučková z ministerstva práce a sociálních věcí. Podle odborů ale nová opatření uškodí zaměstnancům. „Vytváří se tak obrovská nejistota pro zaměstnance,“ oponuje v pořadu Pro a proti Radka Sokolová z Českomoravské konfederace odborových svazů.
Karolína Koubová
Přepis epizody
-
Víny Koubové, děkuji za slovo. Dobré dopoledne. Po vládních prázdninách se dnes schází kabinet a na stole má změnu zákoníku práce. Prodloužení zkušební doby ze tří na čtyři měsíce či zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc. V případě pochybení zaměstnance či nově zahájení výpovědní doby už ode dne doručení výpovědi. To jsou některé změny, které v novele navrhuje ministr práce a sociálních věcí, předseda KDU-ČSL Marian Jurečka a zdůvodňuje potřebou pružnějšího trhu práce v zájmu zaměstnavatelů i zaměstnanců skutečně přinese výhody oběma skupinám, nebo posílí pozici zaměstnavatelů na úkor nejvíc zranitelných pracovníků, kterým vezme jistoty a zabezpečení.
-
A proti Karolíny Koubové.
-
Ve studiu vítám vrchní ředitelku sekce legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí Danu Roučkovou. Dobrý den.