Pro a proti
Transparentní mzdy? Byrokracie, míní podnikatel Jaroš. Srovná to vyjednávací podmínky, namítá europoslanec Peksa
Pro a proti
Plus
Firmy by podle chystané novely zákoníku práce měly zaměstnanci povinně dávat informaci ohledně platu a mezd kolegů na stejné pozici. Pomůže to ke zmírnění rozdílu v odměňování mužů a žen? „Věřím, že to zjednoduší vyjednávání o platech a pomůže ke zlepšení situace,“ tvrdí europoslanec Mikuláš Peksa (Piráti). „Je to pouze další byrokracie a administrativa,“ argumentuje podnikatel Josef Jaroš.
Jan Bumba
Přepis epizody
-
Chcete vědět, kolik berou vaši kolegové? Nebo raději ani ne? Každopádně to vypadá, že získáte možnost to zjistit kvůli novele zákoníku práce, která se vytváří i v návaznosti na evropskou legislativu, budou zaměstnavatelé povinni poskytnout informace o platech a mzdách kolegů na stejné pozici. Hlavním cílem je snížit platové rozdíly mezi ženami a muži. To zdaleka není jen český problém. Za platovou rovnost tento týden stávkovali třeba i ženy na Islandu včetně premiérky Katrin Jacobs. Do té nové to jen vypadá na témž státu. Dorostu, to dril a sedli a prezident.
-
Podle islandské premiérky ženy stále ještě nedosáhli úplné rovnosti a navíc jsou terčem útoků. Dá se ale očekávat, že novela zákoníku práce přinese kýžený efekt. Dobrý poslech přeje Jan Bumba.
-
Pro a proti.
